WÓJT GMINY DZWOLA – Wiesław Dyjach
Kontakt:
tel. 15 875 22 15 wew. 22
fax. 15 875 22 23
kom. +48 661 159 445
e-mail: wojt.ugdzwola@mbnet.pl
Dzwola 168
23-304 Dzwola
Do zakresu działań i kompetencji Wójta Gminy Dzwola należy:
- kierowanie bieżącymi sprawami Gminy oraz reprezentowanie jej na zewnątrz;
- wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych, w tym w sprawach z zakresu administracji publicznej;
- wydawanie aktów o charakterze porządkowym w granicach prawa a także zarządzeń regulujących pracę Urzędu;
- podejmowanie decyzji majątkowych dotyczących zwykłego zarządu mieniem Gminy w obowiązującym trybie;
- składanie jednoosobowo oświadczeń woli związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Gminy;
- udzielanie pełnomocnictw w sprawach należących do jego wyłącznej kompetencji;
- upoważnienie innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej;
- podejmowanie innych decyzji, podpisywanie pism i dokumentów wychodzących na zewnątrz Urzędu;
- rozstrzyganie sporów kompetencyjnych między komórkami organizacyjnymi Urzędu;
- ogłaszanie budżetu Gminy;
- kontrolowanie przestrzegania przez podlegle i nadzorowane przez siebie jednostki sektora finansów publicznych, realizacji procedur w zakresie celowości zaciągania zobowiązań finansowych i dokonywania wydatków oraz działalności jednostki;
- zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych jednostek oświatowych;
- przedkładanie Wojewodzie i Regionalnej Izbie Obrachunkowej uchwał Rady;
- sprawowanie funkcji terenowego szefa obrony cywilnej;
- koordynowanie organizowanych akcji ratowniczych w przypadku klęsk żywiołowych
i katastrof; - zapewnienie ochrony przeciwpożarowej;
- okresowe zwoływanie narad z udziałem pracowników Urzędu, kierowników jednostek organizacyjnych;
- przyjmowanie ustnych oświadczeń woli spadkodawcy;
- wykonywanie innych zadań wynikających bezpośrednio z przepisów prawa i uchwał Rady;
- sprawowanie kontroli nad działalnością sołectw;
- sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością pracowników Urzędu;
- sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością jednostek organizacyjnych Gminy;
- przeprowadzanie okresowej oceny podległych pracowników.